Ресурсы зачем они нужны


Содержание

Поведенческие факторы сайта: что это такое и зачем нужны?

И так, поведенческие факторы – это комплекс действий пользователей на веб-ресурсе, показывающие насколько он востребован. Поисковые системы анализируют эти действия при ранжировании интернет-ресурса, поэтому они очень важны.

Конечно, владельцы сайтов создают полезный и интересный контент, постоянно улучшают загрузку каждой отдельно взятой страницы сайта, делают удобную навигацию и другое. Однако, для продвижения сайтов в регионах следует учитывать именно поведенческие факторы.

Влияние поведенческих факторов на ранжирование сайтов

На что же влияют поведенческие факторы? Давайте разберемся в этом вопросе: зачем владельцам сайтов стоит обращать на них свое внимание. Ответ кроется в продвижении веб-ресурса для его попадания в ТОП-выдачу поисковиков.

Стоит отметить, что совсем недавно в ранжировании сайтов больше учитывались внешние ссылки. Сейчас же картина поменялась. Важнее стали UX (удобство для пользователя) и поведенческие факторы. Последние, в свою очередь, достаточно сильно влияют на SEO-продвижение, которое помогает продвигать веб-ресурс.

Поэтому стоит говорить о том, чтобы попасть в 10 лучших сайтов у поисковиков, требуется не только концентрировать свое внимание на улучшении разметки сайта и вставлении ключей, но и улучшать поведенческие факторы сайта. Такой симбиоз даст хороший результат.

Виды поведенческих факторов

Чтобы разобраться в теме нашей статьи, стоит остановиться на видах поведенческих факторов. Их разделяют на две группы: внешние и внутренние.

Внешние факторы – это поведение аудитории до того, как она перешла на веб-ресурс. От чего же они зависят? Все очень просто. Внешние поведенческие факторы зависят от запроса. Сюда входят:

  • Пропорциональность числа кликов к показам, а именно то, до какой степени сайт востребован у пользователей.
  • Обращение аудитории к нескольким системам для поиска.
  • Первое и конечное обращение. Здесь подразумевается первый сайт, на который зашел пользователь, и конечный сайт, который ответил на все вопросы пользователя. В идеале, они должны совпасть.
  • Единственное обращение в поиске.
  • Усредненное количество обращений по запросу.
  • Усредненное время до обращения на сайт.

В то же время есть показатели поведенческих факторов ранжирования сайта, которые не зависят от запроса. Сюда входят около 10 показателей. Это целевой и общий трафики, число знакомых запрашиваний веб-ресурса, обращения по многим знакомым запросам, показатель кликабельности (CTR) в поисковых системах при обращении, тематические срезы, устройство трафика и его источники.

Внутренние факторы запускаются сразу же как только включаются внешние. И на них проще воздействовать, а значит и для раскрутки веб-ресурса лучше использовать их. В этом случае у вас будет больше шансов повлиять на продвижение сайта в ТОП-выдаче Яндекс и Google, а это позволит увеличить количество переходов на ваш ресурс.

Внутренний вид поведенческих факторов включает в себя следующие позиции:

  • Глубина просмотров – это число просмотренных страниц сайта пользователем за одно посещение. Этот показатель непостоянен, так как поисковики сравнивают его с сайтами-конкурентами. Также этот показатель анализируется по категориям: социальные сети, информационные порталы и т.д. Кроме того, глубина просмотров зависит и от удобного интерфейса сайта и его функциональности. Не стоит делать сложную навигацию. Это запутает аудиторию. Материалы должны размещаться на одной странице. И не забывайте о грамотной перелиновке сайта.
  • Отказы. Они засчитываются в том случае, если пользователь посетил одну страницу или не задержался на сайте менее 15 секунд для Яндекс.Метрики и просмотрел одну страницу для Google Analytics. Поэтому стоит проанализировать удобство веб-ресурса для аудитории и есть ли ошибки 404 и сколько их.
  • Действия пользователя – это то, как он прошелся по веб-ресурсу, сколько открыл ссылок, заполнил ли имеющиеся формы на сайте, кликнул по рекламе и т.д.
  • Время сессии. Здесь учитывается время проведения пользователя на сайте. Чем дольше посетитель находится на нем, тем полезнее его оценивает поисковая система, а значит, поднимает его в выдаче. Однако, следует проанализировать навигацию: насколько она удобна. Ведь посетитель может оставаться продолжительное время на сайте из-за ее сложности.

Методы сбора информации о поведенческих факторах

Теперь поговорим о методах сбора информации о поведенческих факторах. Эти факторы более постоянные, чем ссылочные, а значит можно назвать продвижение сайта ключевым для поисковых систем при ранжировании веб-ресурса. Собираются данные при помощи следующих инструментов:

  • Яндекс. Метрика и Google Analytics. Данные счетчики посещаемости помогают в сборе сведений для оптимизаторов и определенных поисковиков.
  • Интернет-браузеры, которые имеют собственные поисковые системы. У них есть программы, собирающие сведения о том, что интересно аудитории. Делают они это для того, чтобы улучшить свои поисковики.
  • Расширения и плагины интернет-браузеров. Их можно вмонтировать в интерфейс браузера и использовать для отслеживания поведенческих факторов.
  • Клики по сниппетам (информация о странице сайта в выдаче). Если пользователи часто кликают по одной и той же позиции в списке поисковиков, то это поднимает ее в выдаче.
  • Сервисы и приложения. Они помогают собрать и передать сведения о геолокации, а также проанализировать интересы аудитории.

Используя эти инструменты, владельцы сайтов смогут собрать полную информацию о поведенческих факторах, которые влияют также и на продвижение по трафику веб-ресурса. Это поможет им лучше понимать то, что нужно аудитории.

Накрутка поведенческих факторов сайта

Не лишним будет поговорить о сервисах накрутки поведенческих факторов сайта. Что же это такое? Это является черным способом раскрутки веб-ресурса, так как создается искусственно. Для этого требуется зарегистрироваться на спецсервисах, где выбираются при помощи чего будет происходить накрутка – живых людей или роботов. После этого происходит продвижение сайта.

Но в этом кроется опасность. Поисковики достаточно быстро замечают накрутку. Определить ее для них не такая уж и проблема. Как только они вычисляют сайт, который использует накрутку, то применяют к ресурсу определенные меры. Так, Яндекс блокирует сайт в выдаче до 10 месяцев. А это очень негативно сказывается на веб-ресурсе: доверие к сайту уменьшается.

Лучше использовать естественные методы улучшения поведенческих факторов. Они более эффективны. А о том, как улучшить поведенческие факторы ранжирования сайта и что может ухудшить их поговорим в следующей статье.

Давайте подытожим сказанное. Поведенческие факторы играют большое значение в раскрутке веб-ресурсов. С их помощью сайт поднимается в ТОП-выдаче поисковиков за счет интересов пользователей. К тому же улучшить эти факторы можно без накрутки, а создавая уникальный контент, правильную навигацию и многое другое.

Ресурсы внутренние и их значимость для человека

Каждый человек обладает жизненными ресурсами, которыми может распоряжаться и обеспечивать определенные процессы. Благодаря личностным ресурсам обеспечиваются потребности в выживании, безопасности, комфорте, социализации и самореализации. Другими словами можно сказать, что внешние и внутренние ресурсы человека – это его жизненная опора.

Характеристика личностных ресурсов

Ресурсы разделяют на личные (внутренние) и социальные (внешние).

Внутренние ресурсы – это психически-личностный потенциал человека, а также навыки и характер, которые поддерживают людей изнутри.

Внешние ресурсы – это те ценности, которые выражаются в социальном статусе, связях, материальном обеспечении и всем остальном, что помогает человеку во внешнем мире и социуме.


Данная статья расскажет о том, насколько в жизни человека важны ресурсы внутренние и, каким образом их следует развивать, а также использовать для достижения успеха.

К внутренним ресурсам человека можно отнести:

— здоровье (физическое и психологическое);

— навыки, умения, опыт;

— самооценку и идентификацию;

Для достижения успеха и гармонии с миром именно эти внутренние ресурсы человека должны быть развиты до максимального уровня. Многие специалисты в области социальной психологии отмечают, что люди, которые занимаются самосовершенствованием, в большинстве случаев добиваются поставленных целей. У них есть возможность контролировать в первую очередь себя, а уже затем брать под контроль ситуации, окружающие их. Именно такой алгоритм поведения является правильным для влияния на различные социальные процессы.

Здоровье (физическое и психологическое)

Здоровое тело человека, которое в необходимом количестве получает отдых и еду, а также в необходимом количестве расходует свою внутреннюю сексуальность и энергию – это внутренние ресурсы человека, от которых зависит большая часть успеха в жизни.

Психологическая составляющая (процессы психики и ее функции) также расцениваются как основополагающие ресурсы. Внутренние составляющие психики личности – это эрудированность и начитанность, образное и абстрактное мышление, интеллект, умение пользоваться информацией, способность к анализу и синтезу, внимание, быстрая переключаемость с одних объектов на другие, воля и воображение.

Эмоции и позитивное мышление

Различные эмоциональное состояния – это неисчерпаемые ресурсы. Внутренние настроения могут задавать ритм, как физическому телу, так и психике в целом. При этом ресурсами выступают как ощущение благоприятных эмоций, таких как радость, счастье, веселье, умиротворенность, так и ощущение горя, печали, гнева, ярости. Но каждая из эмоций должна нести в себе созидательную функцию. К примеру, ярость и гнев в отстаивании своих прав может обозначить личностные границы и не позволит оппоненту их нарушать. А вот ярость, направленная на уничтожение (моральное или психологическое) другой личности, уже несет в себе разрушающую функцию.

Ракурс на созидание позволит выработать способность к позитивному мышлению, что очень часто становится помощником в разрешении многих проблем и жизненных неурядиц.

Характер

Под характером понимаются не только те черты, которые являются высокоморальными и привлекательными для общества в целом, но и те, которые помогают личности продвигаться к достижению каких-либо результатов. К примеру, в обществе не очень приветствуется гневливость и раздражительность, но благодаря им человек всегда сможет постоять за себя в тяжелой ситуации. Именно поэтому такие черты — это тоже ресурсы. Внутренние ресурсы личности, заключающиеся в характере, конечно, должны быть близки к идеалам общества. Стоит помнить о том, что все особенности характера должны проявляться в нужное время и в нужном месте, в таком случае они пойдут только на пользу самому человеку и окружающим.

Умение – это, то, что человек научился делать, а навык – это автоматизирование умения. Благодаря этому личность может приносить пользу окружающим его людям. Таким образом проявляется внутренний ресурс, который заключается в умении.

Опыт, переработанный и пережитый, является важным ресурсом человека. Все то, что смог осознать и прочувствовать человек это уже опыт и в будущем личность может осознанно им воспользоваться в схожих ситуациях для преодоления каких-либо трудностей.

Самооценка и идентификация

Идентичность – это то, с чем мы себя отождествляем и идентифицируем. Последняя характеристика может быть профессиональная, социально-ролевая, гендерная. Это также является внутренним ресурсом, позволяющим выполнять те функции и обязанности, которые мы осознанно принимаем. Самооценка играет важную роль в жизни человека и правильное использование этого ресурса. Можно сказать, что именно реальная оценка своего положения в обществе и отношение к себе позволяют взвешивать собственные поступки и неудачи, делать выводы и продолжать добиваться поставленных жизненных целей.

Самообладание

Умение правильно реагировать на происходящие ситуации — это крайне важная составляющая любой личности. Использование ресурса самообладания позволяет человеку анализировать и правильно выбирать модель поведения, которая не навредит ни окружающим, ни самому себе.

Духовность

Под духовностью в области внутренних ресурсов понимается не только вера во высшие силы, но и ценности, которые связаны со справедливостью, любовью, верой в магию и энергетику. Именно эти нематериальные ценности приподнимают человека над земным хаосом, и позволяют ему становиться более разумным.

Ресурсы предприятия и их значение для предприятия

Раздел 1. Ресурсы предприятия и значение их эффективного использования

Ресурсы предприятия и их значение для предприятия

В настоящее время перед предприятиями часто стоят разные проблемы. Но главной проблемой для предприятий всегда будут ресурсы.

Ресурсы – это все то, чем пользуется предприятие для достижения намеченных целей или задач, в той или иной сфере. Или другими словами можно сказать, что ресурсы – это совокупность финансовых и материальных средств, которые могут быть использованы в процессе создания товаров или услуг.

Сейчас перед многими современными предприятиями встает вопрос не только о наличии ресурсов, но и с каких источников лучше всего обеспечивать ресурсами предприятия. Все зависит от того, какими являются внешние условия предприятий. Именно эти условия оказывают свое влияние на ресурсное обеспечение.

Немаловажной задачей для организации является ресурсная обеспеченность внутри организации. Например, важнейшими в данной сфере являются производственные ресурсы, а они в свою очередь подразделяются на: основные средства производства, оборотные средства предприятия, персонал и оплата труда на фирме, финансы предприятия и т.д.

Ресурсное обеспечение деятельности организаций представляет собой одну из важнейших системных функций. Исследование его закономерностей требуется для рационального, эффективного и своевременного распределения и перераспределения, использования и пополнения ресурсов, необходимых для осуществления социально-экономической деятельности. [uecs.ru›УЭкС›…1339-2012-05-12-05-44-50]

Ресурсы – это потенциал, который показывает наличие возможностей в организации, позволяющий что-то сделать на предприятии, выполнить определенную операцию, вкладывать в расширение и развитие производства, обновлять оборудование и многое другое.

Ресурсный потенциал – это система ресурсов, взаимосвязанная совокупность материально-вещественных, энергетических, информационных средств, а также самих работников, которые используют их в процессе производства материальных благ или услуг. [uecs.ru›logistika/item/209-2011-03-24-09-20-54]


Борьба за сохранение чего. на рынке свойственно предприятию, для этого использует кто. весь свой ресурс. Предприятие сохраняется на рынке тогда, когда у нее большие созидательные ресурсы.

Часто в литературе ресурсы подразумевают наверное под ресурсами подразумевают?? как факторы производства. Кто они? Ресурсы или факторы. Они являются основанием жизнедеятельности абсолютно для любого предприятия. За счет ресурсов предприятие существует, и развивается.

Стержнем развития предприятия является ресурсное обеспечение. Без ресурсов предприятий нет. При существовании и совершенствовании предприятия, большое внимание уделяет изменениям во внешней среде, и устанавливает кто устанавливает. с нею связь для того чтобы изыскивать ресурсы в целях получения доходов и прибыли во внутренней среде организации.

В деятельности предприятия ресурсы занимают почетное место.

Именно ресурсы превращают возможности предприятия в реальность. Наличие ресурсов на предприятии представляет столько возможностей, насколько этому способствуют ресурсы.

Значение ресурсов определяется в обеспечение выбранной цели необходимыми компонентами для производства и продажи товара, получения дохода, которые полностью оправдывают затраты ресурсов с прибылью, достаточной для дальнейшего развития предприятия с уже большим объемом воспроизводства.

Целью для каждого предприятия является получение как можно больше продукции высокого качества, суметь удержаться на плаву в непростых рыночных условиях, а для этого необходимо преодолеть все препятствия к достижению целей.

Доступ к ресурсам – это необходимое условие для деятельности организации. Внешние экономические ресурсы КАК ЭТО РЕСУРСЫ ПОЗВОЛЯЮТ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ РЯД ПОКАЗАТЕЛЕЙ. предприятия позволяют проанализировать ряд показателей, а также заметить «подводные камни» представляющие потенциальные угрозы для фирм.

Илон Маск рекомендует:  ReWrite - Процедура Delphi

Но нужно добавить, что в некоторых случаях обеспечение ресурсами может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Проявление последствий оказывается зачастую в больших случаях на производстве и сбыте предприятия, что в дальнейшем может сказаться на деятельности предприятия.

Зачастую планирование ресурсного обеспечения ограничивается рамками финансового аспекта планирования, что при наличии финансов все другие ресурсы можно приобрести по мере необходимости. Такой узкий подход к планированию ресурсного обеспечения негативно сказывается на развитии производственной деятельности организации, поскольку в современной экономике все больший вес приобретают нефинансовые ресурсы, такие как человеческий капитал, квалифицированные трудовые ресурсы, технологии, информация и другие ресурсы, приобретение которых невозможно в короткие сроки при возникшей необходимости.[Пискунов, Звягина]

В результате рассмотрения сущности и значимости ресурсов мы выяснили, что каждое предприятие придает ресурсному обеспечению большее значение. И не может его никак опустить, как ненужное для предприятия. Вывод должен обобщать параграф!!

1.2 Виды ресурсов предприятия.

Для осуществления своей деятельности предприятию просто необходимы некоторые ресурсы.

Предприятия сейчас используют многие ресурсы, чтобы остаться на рынке как действующий субъект.

Под экономическими ресурсами понимаются все виды ресур­сов, используемых в процессе производства товаров и услуг ЭТО УЖЕ БЫЛО В ПРОШОМ ПАРАГРАФЕ. В сущности, это те блага, которые используются для производства других благ. Поэтому их нередко называют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производ­ства, факторами экономического роста.[ lo1.ru]

Экономические ресурсы делят на:

1) материальные ресурсы;

2) людские ресурсы;

К материальным ресурсам относят землю и капитал.

Земля – это все блага природы, которые применяются в производстве: леса, пахотные земли, водные ресурсы, залежи природных ископаемых и многое другое.

Капитал – изготовленные производственные орудия: оборудование, здания, машины, инструменты, сооружения и многое другое. Капитал в экономике часто называют или физическим капиталом, или средством производства.

Людские ресурсы подразделяются на труд и предпринимательскую способность.

Труд включает в себя всю совокупность умственных и физических способностей человека, которые находят свое применение в производстве жизненных благ.

Предпринимательская способность – это особый человеческий ресурс, который заключается в способности лучше использовать все факторы производства.

Информация – это интеллектуальный продукт, который создан творческим трудом и используем только в процессе производства и в процессе принятия управленческого решения. Другими словами можно сказать информация – означает разъяснение данных, сведений, знаний.

Экономические ресурсы играют большую роль в производстве предприятия.

Но в современном мире абсолютно все предприятия не могут обходиться только экономическими ресурсами. Бесспорно экономические ресурсы очень важны для предприятий, но они недостаточны для жизнедеятельности предприятия. И поэтому есть и другие ресурсы.

Не менее важны и финансовые ресурсы.

Финансовые ресурсы предприятия составляют денежные ресурсы, имеющиеся в распоряжении конкретного хозяйствующего субъекта и обеспечивающие финансирование различных направлений его деятельности. [арсенов, 562]

Они обеспечивают движение основного и оборотного капитала, и взаимоотношения с налоговыми органами, с государственным бюджетом, банками.

По источникам формирования финансовые ресурсы бывают:

1) сформированные за счет собственных и приравненных к ним средств;

2) сформированные за счет заемных средств;


3) поступающие в порядке перераспределения.

Финансовые ресурсы играют важную роль в регулировании воспроизводственного процесса, и в распределении средств по направлениям.

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, дающими возможность трудиться. [титов]

В трудовых ресурсах важнейшую роль играет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. У ТЕБЯ ЖЕ БЫЛО УЖЕ ПРО ЛЮДСКИЕ РЕСУРСЫ? ИЛИ ТЫ СЧИТАЕШЬ ЧТО ЭТО ВСЕ РАЗНОЕ??

Другими словами можно сказать, что это все население с 16 до 55 лет для женщин, с 16 до 60 лет для мужчин, кроме инвалидов. Но бывают исключения, то есть некоторые начинают раньше работать, а кто-то выше указанного срока дальше продолжают работать.

Трудоспособное население включает в себя несколько видов групп:

1) население занятое в производстве;

2) обучающееся население;

3) население на срочной военной службе;

4) население которое занято в домашнем хозяйстве.

Трудовые ресурсы иногда называют человеческими ресурсами.

Под трудовыми ресурсами в предприятии подразумеваются квалифицированные кадры, персонал, рабочая сила.

Предприятия не могут использовать только экономические, или только финансовые, или только трудовые ресурсы. Все эти ресурсы взаимосвязаны между собой. Они друг друга дополняют, и не может быть такой ситуации, чтобы был только один важный ресурс, все ресурсы важны для предприятия.

Есть еще ряд и других важных ресурсов, но были рассмотрены только три наиболее известных ресурса.

Итак, мы рассмотрели три основных вида ресурсов — экономические, финансовые и трудовые ресурсы. Все эти три ресурса очень известны для предприятий и постоянно используемы.

Зачем нужен сайт: 8 причин создать его +10 способов заработка

Интернет развивается стремительно и сегодня большинство компаний уже имеют свои сайты. Впрочем, не только компании, но и частные лица, оказывающие те или иные услуги. Иметь интернет-ресурс – это, скорее, необходимость. Но если вы еще задаетесь вопросом, зачем нужен сайт – я подготовил для вас новую статью. В ней подробно расскажу, какие задачи он поможет решать. Статистика утверждает, что в среднем каждый человек ежедневно проводит в интернете не менее 3-х часов. Это если не говорить о тех, кто связан с ним по работе. Учитывая такие данные, компании стали реагировать соответствующим образом и вести бизнес через интернет.

Зачем нужен сайт – основные причины создать его

Люди оценили удобство сети. Ведь она позволяет вести бизнес, узнавать информацию, бронировать билеты и гостиницы, просто развлекаться. Возможности, предоставляемые такими ресурсами, невероятные.

1. Лицо компании

Наличие собственного сайта существенно повышает имидж компании в глазах потенциальных клиентов и партнеров. Если его нет, к компании будут относиться не только настороженно, но и несерьезно! У клиентов сложится четкое впечатление, что компания не беспокоится о своем имидже и не следует веяниям времени.

2. Виртуальный круглосуточный офис и визитная карточка

Вспомните – еще несколько лет назад, чтобы узнать подробности работы компании, уточнить, какие именно услуги она предоставляет, нужно было звонить или даже приходить в офис. Сделать это можно было лишь в рабочее время.

Сайт – это виртуальный офис, работающий круглосуточно и без выходных. В любой момент пользователь может зайти «в него» и получить нужную ему информацию:

  • подробное описание товаров и услуг;
  • контактные данные;
  • время работы и т.д.

Обратите внимание! Рекомендую размещать на страницах сайта карту, на которой нарисована схема подъезда к вашему офису. Клиенты это оценят!

Это очень удобно для пользователей и полезно для самой компании.

3. Возможность заявить о себе

Вот еще одна причина, зачем нужен сайт. С его помощью вы сможете рассказать о себе, предоставляя пользователям всю возможную информацию, рассказывая, в чем ваши конкретные преимущества перед прочими компаниями.

Обратите внимание! Недавно проводилось исследование – его результаты указали на то, что компании, не имеющие собственного сайта, теряют примерно 25% клиентов. Такие сухие, но красноречивые цифры. Возможно, сегодня эта цифра стала еще выше, а в будущем – точно возрастет.

Вероятно, потенциальные клиенты или партнеры будут искать не именно вас, но ваших конкурентов, предоставляющих аналогичные услуги, но случайно попадут на ваш сайт по определенным поисковым запросам. А если бы у вас не было сайта – они бы так и не узнали о вашем существовании.


4. Инструмент ведения бизнеса

А вот и еще одно пояснение, зачем нужен сайт. Он являет собой реальный и эффективный, действенный инструмент ведения бизнеса. На нем будет представлена вся архиважнейшая информация, которая только может понадобиться:

Ее наличие, четкое и понятное описание привлечет к вам больше заказчиков. Если же на сайте продумать все детали, предусмотреть форму обратной связи или сразу установить кнопку для заказа товаров/услуг, эффективность вашего ресурса вырастет в разы!

Обратите внимание! Если у вас интернет-магазин или вы предлагаете клиентам несколько схожих услуг, установите на сайте сервис для сравнения характеристик – это упростит задачу выбора конкретного товара/услуги.

5. Средство информации

И речь идет не только о новостных сайтах или порталах. Даже если это корпоративный ресурс, он позволит предоставлять пользователям актуальную и полезную информацию:

  • о последних новостях;
  • о проводимых акциях;
  • о существующих скидках и т.д.

Совет! Сделайте форму подписки – пользователи будут получать информацию о акционных предложениях, а это увеличит ваши продажи.

6. Недорогой, но эффективный способ рекламы

Как минимум 30% клиентов узнают о вашей компании именно через сайт. Понятно, что ежегодно эта цифра будет только увеличиваться. Уже сегодня интернет имеет массу преимуществ перед более привычными СМИ, посредством которых ранее запускалась реклама.

Учитывая популярность интернета, неудивительно, что сайт окупит себя уже через несколько месяцев, а то и недель. Правильно созданный, интересный, наполненный важной информацией сайт быстро приносит своим владельцам не просто доход, а реальную, осязаемую прибыль.

Обратите внимание! Сайт, по сути, самостоятельно ищет вам новых клиентов. Потому что его посещает именно ваша целевая аудитория!

Например, стоимость месячной аренды щита под размещение рекламы приблизительно равняется стоимости создания сайта. Но! Через месяц рекламу снимут, а сайт – останется. К тому же, количество откликов на информацию на сайте намного выше, чем на рекламу на щите – потому что на сайт приходит целевая аудитория!

7. Возможность эффективно выстроить работу

Правильно созданный сайт, на котором структурирована информация, позволит вам существенно разгрузить работу офиса.

Смотрите, зачастую клиенты задают одну и ту же информацию, а вашим сотрудникам приходится даваться одни и те же ответы:

  • по телефону;
  • по электронной почте;
  • по прочим средствам связи.

Но вы уже знаете, что чаще всего интересует ваших клиентов, а потому просто разместите эти данные на страницах сайта, что позволит вам избежать ответов на постоянно повторяющиеся вопросы.

8. Взаимодействие с потребителями

Обязательно предусмотрите раздел «Отзывы». Он очень полезен, позволит вашим клиента узнать, насколько вы эффективны в работе, в чем ваши преимущества. К тому же, слова, сказанные другими клиентами, вызывают высокую степень доверия у клиентов потенциальных.

К тому же, посредством сайта можно проводить опросы, исследования, помогающие понять, что именно интересует ваших клиентов.

Какие сайты лучше не делать

Я рассказал вам, зачем нужен сайт. Исходя из представленной информации, вы уже можете ориентироваться, каким должен быть ресурс, чтобы привлечь пользователей и дать ему нужную и полезную информацию.

Но хотелось бы остановиться и на том, какие сайты сегодня не стоит создавать. Конечно, вы можете рискнуть, но я не рекомендую.

1. Социальные сети

Успех гигантов мотивирует создать что-то свое, новое и уникальное. Однако нужно понимать, что вы вряд ли сможете конкурировать с такими монстрами, как:

Чтобы создать что-то действительно невероятное, нужна команда профессионалов, гениев. Самостоятельно добиться успеха нереально – только потратите впустую время и деньги

Вспомните, сколько социальных сетей создавалось и умирало, сколько их, полуживых, есть….

2. Сайт знакомств

Здесь актуальны все те же аргументы, что гласят против создания социальных сетей. К тому же, таких сайтов – неисчислимое количество. Но известными являются лишь несколько крупных.

Обратите внимание! Не стоит думать, что если вы не знаете о других, то ниша свободна. На самом деле она переполнена!


Фактически, каждый день появляются новые и так же каждый день закрываются уже существующие. Сайт знакомство – это дорогое мероприятие, но сомнительное и в большинстве случаев нерентабельное.

3. Развлекательные сайты

Речь идет о сайтах, где можно размещать различные развлекательные файлы:

  • музыкальные записи;
  • клипы;
  • кинофильмы и мультфильмы;
  • литературу;
  • программы и т.д.

Не стоит делать такой сайт по нескольким причинам. Первая – все эти файлы защищаются авторским правом, то есть вы станете нарушителем закона. Да, пока еще случаев привлечения к ответственности за размещение пиратского контента не так много в нашей стране, но они есть.

Вторая причина – подобных ресурсов неисчислимое количество. Они также быстро погибают, как и создаются. Поскольку получать прибыль с подобных сайтов очень и очень сложно.

4. Личные страницы

Речь идет о сайтах, где вы будете писать о себе. То есть, грубо говоря, повышать чувство собственного достоинства и чествовать собственное эго. Такие сайты мало кому интересны, если на них нет полезной и ценной информации.

Поэтому – рано или поздно – вы перестанете вести страничку, устав от отсутствия внимания к себе и своим мыслям. Только потратите время и ничего не получите взамен.

5. Сайты о хобби

Возможно, вы лучше всех выращиваете лук на подоконнике или специалист в создании вкусных салатов. Но далеко не всегда такие сайты становятся популярными. С них довольно трудно получить прибыль.

Вы будете тратить время, силы, ночами наполнять сайт информацией, а в результате реальный результат будет ничтожно малым. Что приведет к разочарованию не только в сайте, но даже в своем хобби. Хотите ли вы этого? Вряд ли! Поэтому руководствуйтесь следующим принципом – хобби отдельно, а сайт отдельно!

Как заработать на сайте: 10-ть способов

Приближаясь к завершению, приведут 10-ть наиболее реальных и эффективных способов заработка на своем сайте. Чтобы вы понимали, что есть масса возможностей получать реальную прибыль.

  1. Продажа реальных товаров (в том числе, через Landing-page).
  2. Контекстная реклама.
  3. Баннеры и соответствующая реклама.
  4. Продажа баз данных с контактами потенциальных клиентов – лидогенерация. Покупателями выступают владельцы бизнеса.
  5. Участие в партнерских программах – вы будете размещать информацию о товаре/услуге и получать процент за совершенные по вашей ссылке сделки.
  6. Продажа ссылок – размещать на сайте статьи со ссылками на другие сайты.
  7. Информационный бизнес – продажа информационных, обучающих материалов и данных.
  8. Продажа рекламы в рассылках.
  9. Размещение платных статей сторонних пользователей.
  10. Проведение вебинаров.

Это далеко не все методы заработка, но они, в основном, приносят достаточно хорошую прибыль. Подробнее о каждом из способов вы можете узнать в нашей статье «Способы монетизации сайта».

Зачем нужен сайт: краткое подведение итогов

Еще перед созданием сайта задайте себе следующие вопросы:

  • кому может он быть интересным;
  • зачем его нужно создавать;
  • почему он должен стать успешным.

Ответы на эти вопросы помогут вам понять, в правильном ли вы направлении двигаетесь. Ведь сайт должен быть интересен не только вам и вашим друзьям, но и многим людям. Только посещаемые ресурсы могут быть успешными и приносить реальную прибыль своему владельцу.

Еще на этапе продумывания тематики сайта вы должны для себя выстроить четкую стратегию – как именно вы собираетесь зарабатывать на нем. Конечно, если вы создаете сайт для продажи товаров или услуг – в данном случае особых вопросов нет.

Но если вы собираетесь создавать сайт для читателей, посетителей, то есть, просто для людей, необходимо быть максимально осторожными и четко все просчитывать наперед. Чтобы понимать, как этот ресурс будет приносить вам прибыль в будущем.

Обратите внимание! Какой бы хороший не получился у вас сайт, нужно понимать – он не будет моментально приносить прибыль. Придется подождать некоторое время. В лучшем случае – несколько месяцев. Но ощутимый заработок придет через год активного ведения дел.

Не стоит думать, что сразу после создания сайта к вам потянутся рекламодатели и вы будете купаться в финансовых потоках, как Скрудж МакДак в своем деньгохранилище. Кстати, именно этот факт – завышенные ожидания и стремление получить прибыль максимально быстро – приводит к тому, что многие разочаровываются в сайте и перестают им заниматься.

Даже если у вас лучший в мире сайт, нужно немного подождать и проявить терпение, упорство и трудолюбие.

Зачем нужен интернет сайт и как его создать

Зачем нужен интернет сайт — вы уже поняли. Теперь немного о том, как его создать. Даже если у вас нет навыков в программировании и дизайне – вы можете самостоятельно, своими руками сделать сайт. Не верите?

Тогда приходите на мой полностью бесплатный 4-х дневный курс по созданию сайтов с нуля! Уже через 4-е дня у вас будет собственный, полностью работающий сайт! Если же у вас что-то не получится, я помогу вам и доделаю сайт за вас!

Илон Маск рекомендует:  Псевдокласс link

РЕСУРСЫ ЛИЧНОСТИ

Ресурсы делятся на социальные и личные, иначе говоря – внешние и внутренние. Внешние ресурсы – это материальные ценности, социальные статусы (роли) и социальные связи, которые обеспечивают поддержку социума, помогают человеку снаружи. Внутренние ресурсы – это психический личностный потенциал, характер и навыки человека, которые помогают изнутри. Однако, деление на внешние и внутренние ресурсы достаточно условно. Те и другие ресурсы тесно связаны и при утрате внешних ресурсов постепенно происходит утрата ресурсов внутренних. Надежные внешние ресурсы обеспечивают сохранность внутренних ресурсов, но только в том случае, если эти внутренние ресурсы уже есть. Иногда человек получает внешние ресурсы, еще не имея внутренних, и это подобно лишь внешней декорации, которая в любой момент может осыпаться. В этом трагедия, например, некоторых детей из очень обеспеченных семей, которые не развив еще собственную личность, получили авансом множество социальных опор. В этом случае попадание в ловушку болезненной зависимости, апатии или депрессии, намного более вероятно, чем в случае с тем молодым человеком, который не имея достаточных социальных ресурсов, вынужден их зарабатывать сам и в процессе автоматически формирует внутренние ресурсы, поскольку второе подобно мышцам личности, вырастающим в результате нагрузки. Однако, если у такого молодого человека не было совсем никаких внешних ресурсов, он не получил никакой изначальной поддержки от социума, очень сомнительно, что ему удастся выжить. То есть минимум начальных внешних ресурсов необходим.

Чем больше уже приобретенные внутренние ресурсы, тем выше способность человека восстанавливать при утрате ресурсы внешние, тем больше его сопротивляемость среде, сильнее его субъектность, воля, эго-интеграция, локус контроля, самосознание и самоэффективность, стрессоустойчивость при сохранении целостности личности. Важно понять, что самые сильные внутренние ресурсы не заменяют внешние, однако они позволяют какое-то время существовать без внешних ресурсов, восстанавливать их с нуля, наращивать в любой ситуации и обеспечивать сверх-адаптацию, сопротивляясь среде в одиночку. Именно так выглядит герой фантастических боевиков: он проходит через любые самые страшные испытания и выходит победителем. Эта метафора очень точна.


Мощные внутренние ресурсы действительно подобны мотору вместо сердца, несгибаемой воле, харизме и большому запасу энергии. Однако, надо очень хорошо понимать, что любые внутренние ресурсы – это как запас кислорода в легких, как запас гликогена в печени – обеспечивают автономно лишь на какое-то время, пока человек не нашел новые источники питания – внешние ресурсы. На одних внутренних ресурсах человек долго существовать не может, он должен найти подходящую среду и вступить с ней во взаимообмен, обеспечивать с ее помощью все свои потребности, от низших до высших, иначе через какое-то время внутренний потенциал будет исчерпан. Вот почему в идеале, человек должен постоянно заботиться о поддержании и наращивание тех и других ресурсов, и чем сильнее его внутренние ресурсы, тем проще наращивать внешние. И чем больше он сам нарастил ресурсов внешних, тем сильнее он стал внутри.

Внутренние ресурсы – это запас автономии. Это то, насколько хорошо, уверенно и целостно человек может чувствовать себя безо всякой поддержки социума и даже при его оппозиции, не прибегая к защитным иллюзиям и отрицанию, то есть четко осознавая реальное положение дел, но выдерживая стресс и сохраняя себя. Бесконечно автономным человек быть не может и не должен, человек существо социальное и суть его жизни – во взаимодействии с социумом, в обмене с окружающими, в причастности к жизни людей. Однако, запас автономии человеку необходим, чтобы сохранять себя во время конфликтов, защищать себя от посягательств, утверждать свою субъектность, свою волю, свою самость и свое Я, не становиться безвольным объектом в чужих руках, неодушевленным ресурсом, рабом и вещью всех, кто сильней, не становиться тем, что мы в этом жж называем словом «корм». Превратить в корм при определенных обстоятельствах можно любого человека, но чем выше запас его автономии, чем сильнее его субъектность, то есть интегрированная часть его личности, так называемый стержень личности, ядро личности, «харди», аутентичность, самость, тем сложнее разрушить его, тем больше его сопротивляемость и сила.

Человека с очень сильным стержнем условно можно считать непобедимым, поскольку потребуется слишком много усилий, чтобы подчинить его волю. Куда проще убить его организм, чем личность. К такому идеалу стоит стремиться. Во всяком случае, стоит как можно дальше уходить от ситуации личностной слабости, безволия, зависимости и дезинтеграции. В слабом состоянии личность не может нащупать в себе внутренние опоры, не способна опираться на себя, у нее нет никакой автономии, она не способна обходиться без поддержки близких и ради этой поддержки готова на отказ от себя, она страдает от одиночества и стремится сбежать от той пустоты, которую обнаруживает в себе каждый раз, когда возникла какая-то проблема или просто появилась тревога.

Для понимания проблемы ресурсов, надо осознавать насколько это динамичный процесс, насколько он находится в движении. Нельзя однажды накопить ресурсы и навсегда приобрести силу. Ресурсы требуют постоянного взаимодействия со средой, постоянного развития и обновления. Отдавая внешние ресурсы и не приобретая взамен других, человек ослабляет свои внешние позиции, что не может не отражаться на его автономии, каким бы сильным он когда-то ни был. Человек постоянно меняется, «живет» – то есть находится в движении и изменении. И если его внутренние и внешние ресурсы не развиваются, они деградируют. На месте не может замереть ничто живое. Когда мне задают вопрос «Почему сильная женщина превратилась в отношениях в слабую, ведь у нее были ресурсы», хочется ответить грубо, но честно «были, да сплыли».

Ресурсы могут оставаться только пока человек занимается этими ресурсами. Как только он уходит в головой во что-то еще, например, в отношения, его ресурсы либо переходят к тому, кому он посвящает себя, либо просто постепенно распадаются на части и исчезают. Главное же, нарушается связь между интегрированными частями эго (если эта связь была, то есть человек действительно был сильным, а не казался), нарушается в том случае, если человек перестает развивать свою субъектность, свою автономию, свою эго-интеграцию, а начинает заниматься чем-то прямо противоположным.

Не меньше вреда приносит неправильное понимание автономии и независимости. Пытаясь сохранить «границы», некоторые люди начинают относиться к окружающему миру враждебно и настороженно, не вступают в связи, прекращают поток вложений, который в целях саморазвития должен осуществляться непрерывно, иначе развитие прекратится. Надо понимать, что внутри личности нет никаких источников энергии, кроме того небольшого потенциала, который человек успел скопить и который вскоре закончится. Все источники энергии находятся вовне, в окружающем мире, в социуме и природе (если воспринимать ее персонифицировано, то есть тоже социально). Можно взаимодействовать не с конкретными личностями, а с культурным социальным пластом, читая книги и постигая искусство, можно вести достаточно замкнутый образ жизни, занимаясь творчеством, обращенным к потомкам, однако это тоже социальное взаимодействие, причем иногда весьма интенсивное, более интенсивное, чем поверхностные тусовки, но вне социума никаких источников энергии нет.
Относясь к окружающему миру враждебно или без интереса, человек очень быстро истощает себя. Любовь, страсть, восторг, любопытство, вдохновение, восхищение, изумление, интерес, симпатия, влечение, тяга, поиск, стремление, желание, жажда – все это способы подключиться к новым источникам энергии. Без влечения к чему-либо никакого подключения не будет, человек так и останется в собственной капсуле, будет задыхаться, слабеть, переходить на режим все большей и большей экономии, в результате чего мир через стекло запотевшей капсулы будет казаться все более и более мрачным и враждебным, или просто уродливым и скучным. Так человеком может овладеть депрессия и разрушить его окончательно, вызвав в нем желание умереть. Либо он не замкнется полностью, будет иногда выползать из капсулы и немного подпитывать себя чем-то, недостаточным, однако, для того, чтобы стать сильнее, смелей и решиться на более активные вложения.
Но одной лишь любви, страсти и восторга для того, чтобы обогатить себя энергией бывает мало. Этого достаточно, чтобы подключиться, но может быть недостаточно для того, чтобы, поделившись своей энергией, получить что-то в ответ. Для взаимного обмена необходима система, уравновешивающая центростремительную силу подачи энергии на источник, чтобы энергия из источника потекла в центр (центробежная сила). Этой системой и является внутриличностная интеграция, те самые внутренние ресурсы. Чем сильнее центр личности, тем сильнее центростремительная сила при увеличении центробежной.
С точки зрения большинства исследователей эго-интеграция включает в себя адекватную и стабильную самооценку (не завышенную, не заниженную, не скачущую), локус контроля, то есть ощущение своей личной ответственности и силы влияния на обстоятельства своей жизни (без магических иллюзий, адекватную), и доверие к жизни, то есть готовность принять ее события как уроки для совершенствования, ощутить любовь жизни к себе (тот самый стержень, который, как считается, основан на безусловной любви родителей, но на самом деле может быть сформирован в любом возрасте и утрачен тоже.

Триада – «самооценка, локус контроля, доверие (или вызов)»
– формируется не сама по себе, а только в процессе приобретения внешних ресурсов, в процессе социального взаимодействия, работы, творчества, образования, завоевания уважения и любви людей. Чтобы получать что-то от мира, нужно много ему отдавать, однако сама по себе отдача еще не гарантирует получения. Без отдачи не получишь ничего, но отдавая нет никакой гарантии получить, в этом деле не может быть простых догм и инструкций, необходимо быть щедрым и осторожным одновременно (это возможно при одновременной любви к миру и любви к себе), и без этих двух качеств нельзя.
Те, кто призывают к отказу от симпатии и доверия к миру, могут сослужить очень плохую службу тем, кто им верит. Любовь к миру и открытость миру – это единственная возможность для приобретения ресурсов: внутренних и внешних, и других способов нет. Система фильтров и предохранителей может создаваться индивидуально, с учетом опыта и особенностей личности, быть более жесткой или менее, однако очень важно «с водой не выплеснуть ребенка», не перестраховаться до полного отключения всех каналов жизнеобеспечения, не перекрыть всякий доступ жизненных сил.

Что такое ресурсы и какие они бывают

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Поговорим сегодня о том, что такое ресурсы, какими они бывают.

Разберем, в каком случае они являются возобновляемыми, а в каких – нет.

Остановимся подробней на ресурсах, которыми обладает человек, и ресурсах, которые есть у коммерческой кампании.

Ресурсы — что это

Рассмотрим частный случай: на слуху выражение о том, что мы используем природные ресурсы. Что это значит?

Человек пользуется тем, что создала природа: водой, землей, флорой, фауной, полезными ископаемыми. То есть мы берем у природы для своих целей все, что нам нужно для существования.

Вывод: ресурсы – это запас (источник, резерв) различных материальных и нематериальных средств для целевого использования человеком в своих интересах.

Пока какой-либо объект не используется человеком, он не является ресурсом. Например, солнечный свет не был ресурсом, пока человек не научился получать из него электрическую энергию.

Слово «ресурс» в переводе с французского (ressource) обозначает «вспомогательное средство». Это понятие относится не только к природным объектам, но и к любой сфере, в которой человек осуществляет какую-либо деятельность.

Например, копирайтер пишет статью. В своей работе он использует информационные ресурсы интернета, энергоресурсы (работа компьютера и модема), ресурсы связи (соединение с интернетом), ресурсы своего организма (мозг, зрение и т.д.).

Классификация ресурсов

Дифференциация ресурсов проводится в зависимости от критерия, по которому делается их сравнение. Их принято классифицировать по нескольким признакам. Проанализируем их.

  1. Возможность восстановления прежнего объема ресурсов после использования:
    1. неисчерпаемые, например, климатические ресурсы;
    2. исчерпаемые:
      1. возобновляемые, восстанавливаются быстрее, чем используются. Например, водные ресурсы (человек орошает посевные площади, вода испаряется, вновь попадает в реки – природоведение за 4 класс, тема «Круговорот воды в природе»);
      2. не возобновляемые – прежний объем не восстанавливается. К таковым можно отнести ресурсы углеводородов (нефти и газа). Они восстанавливаются, но на это нужны миллионы лет, поэтому принято считать, что они не возобновляемые.

    К экономическим ресурсам можно отнести:

    1. капитал (финансовый и материальный),
    2. административные,
    3. информационные,
    4. энергетические;
  2. трудовые ресурсы, т.е. люди с различными интеллектуальными и физическими возможностями, участвующие в создании каких-либо материальных и нематериальных благ.

И если с природными ресурсами, благодаря обучению в начальной школе, более или менее понятно, то по поводу человеческих ресурсов ясно далеко не все. Разберемся в этой теме немного подробней.

Что такое ресурсы человека

Каждый из нас обладает определенными ресурсами, которые мы расходуем в процессе своей жизнедеятельности. И от того, как мы их используем, зависит качество нашей жизни.


Изначально каждому человеку природой «выделен» приблизительно одинаковый комплект ресурсов. Что же мы имеем:

  1. время – кому-то его отведено больше, кому-то меньше. Но независимо от этого с каждым годом этот ресурс у человека уменьшается. И только от конкретного индивидуума зависит, насколько эффективно он проживет это время, проваляется ли на диване или напишет «Войну и мир»;
  2. здоровье, как и время жизни – очень индивидуальный ресурс. Иногда человек уже рождается с многочисленными проблемами со здоровьем, но зачастую сам разрушает свое здоровье неправильным образом жизни и вредными привычками;
  3. знания, умения, навыки. Этот ресурс человек создает сам, своими силами и волей. От того, какой объем этого ресурса он сумеет накопить, во многом зависит его материальное благосостояние (финансовый ресурс);
  4. жизненный опыт также приобретается с течением времени;

Из вышесказанного можно сделать вывод, что, несмотря на определенный объем ресурсов, данный нам природой, каждый человек в состоянии сам изменить свою жизнь, направить ее в нужное русло.

Ресурсы предприятия — что это такое

Все, что используется кампанией для производства продукции и удовлетворения собственных нужд, принято относить к ресурсам этой кампании.

  1. производственные ресурсы:
    1. основные средства (средства производства и прочее имущество предприятия, которое может приносить прибыль),
    2. нематериальные активы (что это?),
    3. запасы материалов и готовой продукции,
    4. трудовые ресурсы.

    Особенность производственных ресурсов в том, что они могут быть использованы внутри кампании или созданы внутри кампании;

    Особенность финансовых ресурсов в том, что они не могут быть потрачены внутри кампании.

    Ресурсы предприятия нуждаются в управлении. На схеме ниже – методы, с помощью которых осуществляется эффективное руководство:

    В этой статье мы затронули общие моменты понятия «ресурсы». Если вы хотите знать больше, читайте наш блог регулярно!

    Народ помогите!Что такое ресурсы?И зачем в бизнесе они нужны?

    Роль ресурсов в бизнесе.
    Роль ресурсов состоит в обеспечении выбранной деятельности необходимыми составляющими для производства и продажи товаров, получения доходов, которые окупают затраты ресурсов с прибылью, достаточной для расширенного воспроизводства.

    Ресурсы – это источники доходов бизнеса, ориентированные на удовлетворение запросов потребителей или формирующие спрос в выбранной сфере деятельности. Тем самым бизнес – это деятельность, основанная на привлечении, создании, использовании экономических ресурсов для обеспечения результативности и эффективности, то есть это деятельность, основанная на экономических ресурсах (activity-based Economic Resources).

    Разница между доходами от эксплуатации ресурсов и затратами на их привлечение и использование дает положительный финансовый эффект (прибыль, рост капитала, чистый дисконтированный денежный поток) .

    — Эффективная эксплуатация ресурсов обеспечивает компании лидерство в затратах по отрасли, то есть усиление конкурентных преимуществ на рынках.

    Зачем нужны ресурсы?

    Изначальное сообщение

    • Отметить как новое
    • Закладка
    • Подписаться
    • Подписка на RSS-канал
    • Ссылка на сообщение
    • Печать
    • Электронная почта другу
    • Пожаловаться

    Я наиграл еще не много часов 20. Скопилось не мало вопросов по поводу гринда в этой игре? Может я просто чего то не знаю.

    Для чего я собираю запчасти, растения, и т.п.? Не вижу тут смысла, так как скрафтить что то требуется очень редко. Все ресурсы копятся и не куда не расходуются. При этом собирая зеленые или синие винтовки, не улучшают навыки крафта как в рпг. Так же я не могу собрать например 10 зеленых кристаллов и обменять на один синий и т.д.

    Как зарабатывается золото? (монеты) Только за прохождение сюжетки? Откроется ли продажа после ее прохождения

    Опять же смысл все разбирать? Пусть пылятся сотни пушек и навыков все нужное все равно вверху.

    Почему у торговцев за мусор который не куда девать цены от 500 до 5000 монет?


    Не по теме куда делась разведчица? Единственный интересный мне персонаж, куда то свалила, при этом сюжетно это не как не объясняется)) А охранник ее стоит возле дверей на выход в зону старта.

    Монеты здесь нужны только на покупку сетов и прочих визуализаций?

    Зачем нужны сайты: основные причины для создания сайта

    Билл Гейтс как-то сказал: «Если вашего бизнеса нет в интернете, значит, вас нет в бизнесе». Это очень популярная цитата в мире СЕОшников и интернет-маркетологов, которую многие часто упоминают, когда предприниматель задает вопрос: «Зачем нужны сайты?»

    Возможно, какое-то время назад такой вопрос не был актуален, поскольку у людей не было свободного доступа в интернет. Электронная коммерция активно начала развиваться в 2005-2010 году, поэтому к 2020-му практически у любого бизнеса есть своя площадка в сети.

    Не удивительно, что над первым сайтом поработал создатель Всемирной паутины Тим Бернерс-Ли, именно он впервые показал миру веб-страницу. В 1991 году он опубликовал на сайте описание самой технологии WWW и терминов, который связаны с ней. При этом он описал принципы установки и работы серверов, а после представил первый браузер.

    Первый сайт был каталогом, который использовали в одно из университетов. Вместе с ним пришли и такие понятия как гипертекст и гиперссылки. Благодаря им как раз и удалось дальше развиваться в этом направлении. Но тогда немногие понимали, зачем нужны сайты.

    Разнообразие

    С момента создания первого сайта прошло почти 30 лет, за это время база Всемирной паутины расширилось в сотни и тысячи раз, а каталоги пополнились миллионами новых страниц. Первое время люди использовали интернет для обучения и получения новой информации.

    Конечно, сейчас ситуация не сильно поменялась, но стоит признать, что информационный сегмент дополнился новыми видами сайтов. Так, к различным энциклопедиям и каталогом присоединились развлекательные страницы, коммерческие и веб-ресурсы.

    Но сейчас однозначно можно ответить, зачем нужны сайты. С тех пор как удалось монетизировать всю информацию, которая поступает в интернет, роль веб-страниц переосмыслили, а поэтому стали работать в ином направлении.

    Виды сайтов

    Сразу стоит сказать, что многое зависит от тематики сайта. Например, информационные ресурсы зачастую создают для образовательных целей. А вот коммерческие, как правило, нацелены на увеличение продаж и формирование бренда.

    Если вы не понимаете, зачем нужен сайт, подумайте сначала о том, к какому типу он будет относиться. Владельцы бизнеса могут работать сразу над:

    • сайтом-визиткой;
    • корпоративным;
    • представительский;
    • каталогом продукции;
    • интернет-магазином;
    • сайтом-квестом;
    • промосайтом.

    Конечно, однозначной классификации не существует, и на сайт-визитку могут добавить каталог. Тем не менее это именно те ресурсы, которые используют в электронной коммерции.

    Причины

    Когда вы определитесь с типом сайта, который будете создавать, вы сможете определить для себя ключевые моменты в работе проекта. Иногда эту схему используют наоборот, расписывая то, зачем нужно создание сайта, и лишь на основе ответов решаются с выбором типа ресурса.

    Какими могут быть причины создания интернет-сервиса? Тут стоит рассматривать сразу несколько вариантов:

    • формирование бренда;
    • виртуальный офис;
    • стартовая раскрутка;
    • инструмент ведения бизнеса;
    • средство информации;
    • эффективный способ рекламы;
    • структурирование работы;
    • взаимодействие с клиентами.

    Конечно, какие-то причины могут возникнуть у вас уже после создания ресурса, а возможно, вы разберетесь с тем, зачем нужен сайт компании, спустя несколько месяцев после его запуска.

    Формирование бренда

    Если вернуться к словам Билла Гейтса, то именно формирование бренда должно быть ключевой причиной для вас. Если у вас давно есть свой бизнес, то вы представляете всех конкурентов в своей сфере. В эпоху интернете непросто удерживать лидирующие позиции в продаже услуг или товаров, поскольку каждый используют свои методы для продвижения.

    Сайт — это один из ключевых способов рассказать о себе или напомнить. Да и так уже сложилось в обществе, что если посетитель не находит сайт компании, имидж ее резко падает. Но не стоит надеяться, что ресурс, сделанный «левой ногой» сразу поднимет вас в глазах потенциального клиента. Современное общество довольно придирчиво относится к несовременному дизайну сайта.

    Виртуальный офис

    Не каждая фирма может сразу обзавестись собственным офисом, зарегистрировать юридический адрес и телефон. Многие стартапы начинают именно с виртуального офиса, который базируется «где-то» в интернете, а точнее, на сайте.

    Благодаря такому ресурсу можно решить проблемы с визитными карточками. Достаточно на веб-страницах указать контактные данные, время работы, подробное описание услуг или товаров и пр. Также вы можете поместить на сайт сертификаты или любые другие документы, подтверждающие качество и честность вашего бизнеса.

    Стартовая раскрутка

    Зачем нужен интернет-сайт? Многие начинают развитие своего бизнеса в интернете, а лишь после переходят на физический адрес. Подобный ресурс легко может помочь вам найти своих клиентов и расширить поле деятельности.

    В данном случае сайт будет похож на визитку с указанием всех ваших преимуществ над конкурентами, а также всей контактной информацией.

    Инструмент ведения бизнеса


    Мало кто знает, но сайт эффективен не только в продвижении компании. С ним очень легко контролировать и развивать бизнес. Но для этого важно, чтобы ресурс был крайне удобен как для вас, так и для ваших клиентов, в противном случае эффективным инструментом его не назовешь.

    Для этого на сайте важно разместить всю рабочую информацию, которая будет полезна не только клиентам, а и партнерам, поставщикам, рекламодателям и пр. Хорошо будет, если программист пропишет вам удобную базу данных, из которой можно будет выгрузить всю необходимую информацию о заказчиках.

    В зависимости от направленности вашего ресурса, необходимо будет тщательно продумать нужные инструменты, которые бы помогали клиентам сортировать данные или искать необходимую информацию.

    Средство информации

    Сейчас информационные сайты являются не лучшим способом заработать в интернете, но если полезные данные указаны на коммерческом ресурсе, работает это все гораздо лучше.

    Если вы решили создать корпоративный сайт, на котором будет храниться вся информация о вашем бизнесе, то не поленитесь разработать страницу с информацией об услугах или товаре.

    Например, вы занимаетесь логистикой. Кроме того, что вы укажете перчень всех услуг, которые предоставляете, вы можете описать их, предоставив более обширную информацию. Если же вы к созданию текста подключите профессионального копирайтера, который поработает с SEO, благодаря таким текстам вы сможете продвигаться по разнообразным запросам в интернете.

    Эффективная реклама

    Согласитесь, что собственный ресурс — это отличная реклама. И если вы не знаете, зачем нужен официальный сайт компании, то первое, что приходит в голову, это продвижение.

    По статистике, треть потенциальных клиентов приходит в компанию через ее ресурс. Если раньше необходимо было трубить в СМИ о том, что вы где-то открылись, то сейчас с этим стало все гораздо проще.

    Как правило, сайту удается окупиться спустя всего пару месяцев его запуска. Но тут, конечно, существует много нюансов, которые могут напугать неопытного бизнесмена. Например, для того чтобы сайт действительно работал, важно сделать его правильно, соблюдая все хитрости SEO, в противном же случае он вряд ли увеличит продажи.

    Структурирование работы

    Зачем нужен сайт магазину? В этом случае все слишком очевидно. Благодаря правильному и грамотному ресурсу покупатель сможет самостоятельно найти товар, его характеристики, стоимость и многое другое. При этом он также самостоятельно сможет заказать его, без помощи консультантов. Раньше же любой клиент звонил в магазин либо самостоятельно отправился за покупкой.

    Очевидно, что сайта магазина экономит ресурсы и время клиента и вашей компании. Если вы хорошо знакомы со своей целевой аудиторией, то знаете, что для них в приоритете, а соответственно, будете им предлагать все, что они хотят. Чем меньше у клиента возникает вопросов, тем лучше вы работаете.

    Взаимодействие

    Зачем нужен сайт для бизнеса? Как минимум для того, чтобы у вас была возможность собирать отзывы и работать над ошибками. Наверное, не найдется ни одной компании, которая бы удовлетворила абсолютно каждого клиента. Так или иначе найдется хотя бы один недовольный, который будет жаловаться и дергать всех сотрудников.

    Чтобы не тратить много времени на подобные случаи, лучше создать на сайте раздел с отзывами, где каждый мог бы высказать свое недовольство или оставить предложение. Конечно, вы столкнетесь с парой несправедливых откликов, которые были оставлены просто невоспитанными людьми, но зачастую статистика сайта даст вам реальную картину на успех компании.

    Не менее важным будет и работа с аналитикой ресурса. При создании сайта нужно подключить к нему код одного из соответствующих сервисов, например, Google Analytics, а после нанять специалиста, который разбирается во всех данных и может указать вам на недостатки и достоинства вашей работы.

    Все мы в интернете

    Трудно отрицать, что сейчас все живут в интернете. Да, мы выходим из дома, листая в маршрутке новостную ленту на смартфоне, приходим на работу, включая ПК, снова-таки попадая в интернет. Кто-то из нас проводит в нем меньше времени, кто-то — больше, но так или иначе наша жизнь теперь уже тесно связана со Всемирной паутиной.

    Чтобы быть постоянно в тренде, приходится стремиться в Сеть, общаться там с людьми и находить пути привлечения клиентов. Здесь уже тоже огромная конкуренция, независимо от сферы деятельности, но все еще можно с качественной работой добиться больших успехов, чем те, кто обычно машет рукой на работу с сайтом.

    Что такое ресурс и зачем он нужен

    Врач-психотерапевт Хибатова И.А.

    Это слово часто употребляется психологами и психотерапевтами. Ресурса может быть мало или много, ресурс может тратиться или накапливаться. Ресурсные трансы. Ресурсные состояния. Ресурсы психики.

    Что же означает это слово?

    Заимствованное из французского языка, оно означает «запас, источник». В данном контексте — запас, источник психической энергии, психических сил. Человеком психический ресурс ощущается как имеющаяся у него свободная сила, энергия, которую он может тратить на что-либо по своему усмотрению.

    Откуда берется и на что тратится ресурс?

    У здорового человека он всегда есть по умолчанию. Свойство здорового организма — этот ресурс вырабатывать и восстанавливать после того, как он был на что-то потрачен. Определенная часть ресурса тратится на поддержание нормальной работы органов и систем организма, на сон, дыхание, усвоение пищи, двигательную активность и т.д. Эти траты для человека незаметны, он их не ощущает и не контролирует осознанно. Остальное человек расходует на какую-то деятельность — совершение какой-либо работы, произвольных поступков по своему желанию, мыслительную активность, переживание чувств, эмоций и т.д.

    Дополнительно ресурс может поступать и из внешних источников, которыми являются обстоятельства, ситуации, занятия, дающие человеку возможность отдохнуть и восстановиться, набраться сил и энергии. Внешние источники ресурса могут быть самыми разными, у каждого человека они свои. Это может быть активный отдых, бездеятельное расслабление, разные способы развлечений, общение, хобби — все что угодно.

    Для того, чтобы человек был здоров, нужно чтобы сверх того ресурса, который в данный момент занят, тратится на что-либо, совершает какую-то работу, всегда оставалось еще некоторое количество свободного незанятого ресурса «про запас». Тогда то, что человек в своей жизни делает, ощущается им как, может быть, не всегда легкое, но ему по силам. Интересное, даже если не во всем приятное. Как то, что он сам хочет делать. Краски жизни яркие, она может быть трудная, но интересная, наполненная вдохновением и азартом. В этом временном периоде хочется жить, хочется, чтобы он длился и дальше.

    Совсем по-другому человек ощущает себя, когда свободного ресурса почти не остается. Когда длительное время он живет, что называется, на пределе сил, на пределе ресурсов. Краски жизни тускнеют, она уже не так радует и воспринимается не как интересная, а как слишком напряженная. Как нечто, что нужно перенести, перетерпеть и дождаться лучших времен. Хочется, чтобы этот период жизни побыстрее закончился. В этом периоде человек если и обращается за помощью к специалисту, то чаще всего он приходит к психологу и говорит о том, что в жизни его что-либо не устраивает и хотелось бы это изменить.

    Если в какой-то момент свободного ресурса не остается совсем, а затраты продолжают нарастать, то появляется клиническая симптоматика психического расстройства: тревожность, плаксивость, подавленность, апатия, страхи, панические атаки, навязчивости, нарушения сна и аппетита и т.д. Такое появление симптомов похоже на то, как при работе компьютера появляется предупреждающее сообщение о том, что недостаточно ресурсов для его нормальной работы:

    Как при работе компьютера, когда сообщение появляется вновь и вновь до тех пор, пока нужный уровень свободных ресурсов не будет обеспечен, так и симптомы проявляются до тех пор, пока не будет восстановлен нормальный баланс между затратами и накоплением психических ресурсов.

    В чем причины такого истощения ресурса?

    1. Слишком большая рабочая нагрузка. Например, человек работает не 8 часов в день, а раза в 1,5 — 2 больше. Или после рабочего дня много занимается каким-то трудом вместо отдыха. В этом случае ресурса тратится больше, чем восстанавливается.

    2. Соматические заболевания. Недостаток сна. Недостаточное, несбалансированное питание. Малоподвижный образ жизни. При этом организм ресурса начинает вырабатывать меньше, чем ему нужно.

    3. Относительно кратковременные, но большой силы переживания. Например, реакция на одномоментное тяжело переносимое событие. Острый стресс. Ресурс при этом очень быстро в большом количестве тратится и не успевает восстановиться.

    4. Длительное время сохраняющиеся переживания негативных чувств, ставшие привычными и фоновыми. Коварство их в том, что со временем жить с этими чувствами становится для человека обыденностью. Он может почти не замечать, сколько сил у него отнимает чувство вины, обиды, тревоги, неудовлетворенности чем-либо, с которым он живет долгое время, порой даже годы, а иногда и с самого детства. Такие чувства могут незаметно, исподволь накапливаться, понемногу создавая ощущение возрастающего внутреннего напряжения и недостатка сил.

    5. Недостаточное поступление ресурса извне. Например, человек может почти не иметь внешних источников ресурса и на вопрос «как вы отдыхаете, как развлекаетесь» отвечать «никак». Причем это может быть не связано с нехваткой времени или средств, а быть привычным для него образом жизни: «. как-то так сложилось.»

    Или же в какой-то напряженный период жизни человек начинает сам себя лишать внешних источников ресурса, рассуждая «не до того сейчас, некогда отдыхать, лучше сейчас поработать, выложиться на полную, а потом отдохнуть». При этом делает ошибку, переоценивая свои силы: если в какой-то период жизни ресурса начинает тратиться больше, то его больше должно и поступать. В это время «подпитываться» ресурсом желательно каждый день, а не переносить на выходные или период отпуска раз в год.

    Еще одна причина — «неподходящие» внешние источники ресурса, когда человек отдыхает формально, делает то же, что и другие, его близкие или супруг, но сам при этом себя не чувствует отдохнувшим, потому что именно этот способ отдыха ему не подходит. «Все ходят в баню по выходным, и я хожу. Все играют в домино, и я играю.» Найти свой собственный источник ресурса, сохранять и поддерживать с ним контакт — это тоже требует определенных усилий.

    Эти причины в различных сочетаниях и приводят к тому, что в какой-то момент психологическая проблема уже переходит в разряд психического расстройства. Надеюсь, у меня получилось кратко и в доступной форме объяснить, как и почему это происходит, а выводы о том, как использовать эту информацию, читателю предлагается сделать самостоятельно.

    Илон Маск рекомендует:  Тег datalist
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Кодинг, CSS и SQL